張寶彥是德州平原分公司前曹鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的一名網(wǎng)格經(jīng)理，管轄著39個行政自然村、2500多戶的電視寬帶信號服務。自2006年開始擔任網(wǎng)格經(jīng)理以來，他憑著用心服務、關懷客戶的服務理念，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，成為用戶心中的廣電服務能手。
拜訪用戶、為用戶維修信號問題，是他工作的常態(tài)。平時給用戶維修或者安裝完以后，他都得問問用戶喜歡看哪個節(jié)目，教會用戶怎么使用遙控器快速調(diào)臺，怎么開關機頂盒，有寬帶的家庭，都會幫助用戶把手機連接WIFI設置好，日積月累，成為了廣電用戶最想見的“親人”。在姚屯村，有位叫賀秀英的80多歲老大娘，自己一個人住，平時就看齊魯臺、綜藝臺。張寶彥當初給她安裝完有線電視后，就把這兩個臺的臺號給她寫到一張小紙上，貼在遙控器背面，告訴她打開電視按照臺號直接按遙控器上的數(shù)字就找到了，老太太很高興，每次到她家，都是熱情相迎。
有一次張寶彥來到北趙村一位老年用戶家中維修信號，他發(fā)現(xiàn)是用戶的插排老化，機頂盒電源跟插座一接觸不好，電視就沒信號。老人的孩子平時不在身邊，腿腳也不方便，家中也沒有備用插排，平時就靠看個電視解悶。為了幫老人徹底解決問題，他就從自己的車上找出一個新插座給她換上，并固定到墻上，老人看了后非常感動。一顆熱心，溫暖千家萬戶。在此后的日子里，張寶彥只要到北趙村，都會到老人家去看看，主動幫助老人檢查線路，老人與張寶彥也熟絡起來，只要家里有個事，老人第一個想到的就是聯(lián)系張寶彥，每年的電視到期繳費更是不用張寶彥多說一句話。
為有效掌握網(wǎng)格用戶情況和網(wǎng)絡資源情況，他每到一個村或者社區(qū)，都會做好入戶拜訪、入戶詢問，詳細了解該區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡分布和用戶情況。哪里的雙向網(wǎng)絡已經(jīng)改造，哪里的高清用戶入網(wǎng)率低，哪里的網(wǎng)絡情況不穩(wěn)定，哪里的設備、線路需保養(yǎng)維護，哪里的用戶還對我們的網(wǎng)絡和業(yè)務有需求，他都一一記錄，牢記心中。
在前曹社區(qū)一次入戶續(xù)費中，一位廣電用戶的鄰居突然找到張寶彥，說家中的寬帶上不去網(wǎng)了，能不能給看一看。雖然這個用戶不是我們廣電的用戶，但是張寶彥依然非常熱情地幫助她去維修。在維修中，發(fā)現(xiàn)用戶對我們廣電的享TV融合套餐業(yè)務感興趣，張寶彥仔細傾聽用戶需求，通過比一比算一算，把192號卡業(yè)務享受的優(yōu)惠，享TV融合套餐享受的優(yōu)惠一一講解給用戶聽，并將該用戶目前使用的寬帶速率、資費和我們的同類產(chǎn)品進行了比較，最終該用戶下定決心轉網(wǎng)廣電寬帶，最終成功營銷該用戶及其親屬共2筆業(yè)務。今年11月份以來結合公司營銷活動，張寶彥在2周的時間就成功轉網(wǎng)異網(wǎng)用戶10戶，新發(fā)展用戶2戶，成績顯著?，F(xiàn)在張寶彥的站區(qū)在安裝、維護、營銷樣樣都做的出色，他的努力得到了用戶的認可和稱贊，他所管轄的網(wǎng)格用戶續(xù)費率、融合套餐用戶占有率、用戶滿意度等各項指標均高于分公司平均水平，更成為了公司的先進網(wǎng)格。
前曹站區(qū)由于地域跨度大，人員配備有限，有時候為了處理一個工單張寶彥要東西兩頭跑，來回10多公里，晚上7、8點鐘下班是常態(tài)。今年7月中旬的一天，下午7點多了，他安裝完最后一戶享TV正準備下班回家，突然接到鎮(zhèn)敬老院的報修電話，整個敬老院沒有了電視信號。此時已經(jīng)快天黑，但他想到敬老院里那些孤寡老人，面對漫長黑夜，如果沒有電視相伴的話不知道會急成什么樣子。于是，他立刻調(diào)轉車頭，叫上維修員小朱，倆人開車趕往鎮(zhèn)敬老院。雖然忙了一整天又累又餓，可是當來到敬老院門口，看見好多老人站在門口用熱切的眼神看著他時，他的心頭一熱，渾身又充滿了干勁。系上安全帶，踏上腳扣，爬上電桿，開始檢查線路。經(jīng)過認真的排查，發(fā)現(xiàn)了線路的故障點，他和維修員忙活了一個多小時才將線路信號恢復正常。當看到敬老院信號恢復，那些老人對他露出親切的微笑，他的內(nèi)心感到無比的欣慰。
把平凡的事做好就是不平凡、把簡單的事做好就是不簡單。張寶彥用持之以恒、全心全意為用戶服務的精神感染著公司的每一個人，他用精湛的技術、以客戶為中心的理念履行著一名網(wǎng)格經(jīng)理的職責，他用多年的努力與堅守踐行了一個基層廣電人的使命與承諾。
《努力奮斗者的足跡》專欄面向公司員工長期征稿。即日起，《努力奮斗者的足跡》專欄下增設詮釋“以客戶為中心”和“以努力奮斗的員工為本”企業(yè)價值的子欄目。詮釋“以客戶為中心”主要講述本人或身邊榜樣以客戶需求為工作方向、全方位為客戶服務的鮮活故事、營銷案例、創(chuàng)新技術及工作思考建議等內(nèi)容。詮釋“以努力奮斗的員工為本”是從管理角度，總結支持員工工作、關心員工職業(yè)成長、關注員工需求的好經(jīng)驗、好做法和好成效。
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