本網(wǎng)訊 武城分公司堅(jiān)持以正風(fēng)肅紀(jì)為突破口，從廣大職工習(xí)以為常的問(wèn)題著手，深入整治干部作風(fēng)中存在的“庸懶散軟奢”現(xiàn)象。
武城分公司專(zhuān)門(mén)就“正風(fēng)肅紀(jì) 抓早抓小”的問(wèn)題召開(kāi)會(huì)議，明確指出節(jié)假日值班等工作紀(jì)律，值班脫崗、上班遲到早退、公車(chē)私用這些問(wèn)題，但這些“小事”實(shí)際上卻是干部作風(fēng)懈怠、思想消極、法紀(jì)意識(shí)淡薄的問(wèn)題。公司對(duì)于違法亂紀(jì)、推諉扯皮現(xiàn)象重拳出擊、加以遏制；抓早抓小、治病救人；強(qiáng)化制度的剛性約束力，要讓遵規(guī)守紀(jì)成為廣大職工的自覺(jué)行動(dòng)。
武城分公司抓正風(fēng)肅紀(jì)，會(huì)嚴(yán)厲認(rèn)真，還會(huì)持之以恒。
