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魯廣網(wǎng)綜字〔2014〕12號?
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關(guān)于印發(fā)《山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團新聞宣傳考核辦法（試行）》的通知
各市分公司、直屬分公司、總部各部門：
??? 為提升公司品牌形象，推動事業(yè)發(fā)展，特制定《山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團新聞宣傳考核辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
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附件：山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團新聞宣傳考核辦法（試行）
山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司綜合部
2014年5月4日
附件：
山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團新聞宣傳考核辦法（試行）
??? 為進(jìn)一步加強新聞宣傳工作，積極促進(jìn)工作經(jīng)驗交流，維護(hù)和提升公司形象，更好地推進(jìn)廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展，特制訂本考核辦法。
??? 一、考核對象
??? 根據(jù)公司實行一級法人、分級授權(quán)管理的模式，對于新聞宣傳方面的考核，省公司將主要以市分公司和直屬分公司為考核單位。各縣市區(qū)分公司新聞宣傳成績計入市分公司得分。
??? 二、考核內(nèi)容
??? 主要考核社會宣傳、對上供稿、內(nèi)刊內(nèi)網(wǎng)和輿情應(yīng)對等方面的內(nèi)容。
??? 社會宣傳是指將公司形象、品牌、發(fā)展的成就、開展的活動、推出的新產(chǎn)品等信息，通過報刊、廣播電視、網(wǎng)站等社會平臺進(jìn)行展示宣傳，以提高知曉率和公司知名度，為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
對上供稿主要是指為省委宣傳部《今日要情》提供稿件。主要內(nèi)容為：各地貫徹落實中央和省委重大決策部署，宣傳思想文化工作重要任務(wù)進(jìn)展情況、創(chuàng)新做法及問題、意見建議，重大突發(fā)事件、重大熱點問題以及處置引導(dǎo)情況，意識形態(tài)領(lǐng)域敏感問題及處置情況等。
??? 內(nèi)刊內(nèi)網(wǎng)是指《山東有線報》和山東有線網(wǎng)。這是公司宣傳的主陣地，要按照內(nèi)容要求提供好稿件，做好報道。
??? 輿情應(yīng)對就是要及時掌握、處置和化解對我公司不利的各種信息，主要指輿論監(jiān)督。媒體上如果出現(xiàn)負(fù)面信息，所在分公司負(fù)責(zé)人要向省公司說明情況，并限期消除不良影響。
??? 三、評分標(biāo)準(zhǔn)
??? 分別對社會媒體宣傳、省委宣傳部《今日要情》、山東有線報、山東有線網(wǎng)四方面進(jìn)行積分考核，四項總分減掉輿情應(yīng)對扣分，即為最終得分。
??? 社會媒體主要是指在縣級以上媒體發(fā)稿，主要為公開發(fā)行的報刊、電臺和電視臺，考核時要求提供原件，網(wǎng)站宣傳作為參考項，不計入成績。廣告宣傳不計入成績。根據(jù)媒體級別，在縣級、市級、省級、中央級媒體刊登、播發(fā)的一般信息，每條對應(yīng)分值為5、10、15、20，重大報道酌情加分。分公司參與省公司宣傳，或者多個分公司聯(lián)合發(fā)稿的，按照參與程度得分。此項權(quán)重占總分的25%。
??? 《今日要情》入選一篇即得20分，有省級以上領(lǐng)導(dǎo)作出批示的，加倍得分。此項權(quán)重占15%。
??? 山東有線報的考核，將更注重質(zhì)量。按照ABC三個不同級別對每一篇稿件（照片）進(jìn)行評判，得出的分?jǐn)?shù)分別對應(yīng)5、3、2分；分?jǐn)?shù)累加，作為最終得分。此項權(quán)重占40%。
??? 山東有線網(wǎng)，每條信息得分為1分。此項權(quán)重占20%。
??? 輿情應(yīng)對扣分，根據(jù)媒體級別，在相應(yīng)得分基礎(chǔ)上進(jìn)行五倍扣分。
??? 在多個媒體（如內(nèi)刊、內(nèi)網(wǎng)）上刊發(fā)的同一新聞，以得分最高者計算成績，不重復(fù)計分。
??? 最終得分的計算方法為：社會媒體得分×25%+《今日要情》得分×15%+《山東有線報》得分×40%+山東有線網(wǎng)得分×20%—輿情扣分。
??? 四、考核結(jié)果運用
??? 每季度得分情況在《山東有線報》上刊登，年底按照最終得分進(jìn)行排名，并在《山東有線報》上進(jìn)行公示。年終“先進(jìn)單位”評選，從高分到低分依次選取。綜合得分情況作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，計入《2014年度市分公司和直屬分公司考核管理辦法》考核范疇。
??? 同時，對新聞宣傳先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和物質(zhì)獎勵。
??? 總部各部門參照本辦法進(jìn)行考核。本考核辦法自2014年1月1日起實行。
??? 本辦法由省公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。
